Dokumente und Links
Handreichung für Unternehmen zur Erhöhung der Frauenanteile in Führungs- und Entscheidungspositionen
Ausgewählte Publikationen zum Thema
Die folgenden ausgewählten Publikationen zum Thema können Sie ebenso als PDF-Dokumente kostenfrei beziehen:
- ABZ*AUSTRIA/PwC (2022): Einführung von Dualer Führung & Shared Leadership Modellen. Erfolgsfaktoren und Auswirkungen auf Organisationen. Autorinnen und Autoren: Nadia Arouri, Marion Koidl, Leonie Magdalena Baumgartner und Isabel Aichinger. Mit Unterstützung der Industriellenvereinigung.
- ARGE 100Prozent (2023): Auf dem Weg zu (mehr) unternehmerischer Gleichstellung. 100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus. (Handbuch 100 Prozent). Autorinnen: Anita Rainer, Elisa Aichinger, Elisabeth Hornberger und Jara Lauchart.
- Austrian Startup Monitor (2021): Austrian Startup Monitor 2021. Autorinnen: Karl-Heinz Leitner, Georg Zahradnik, Rudolf Dömötör, Johanna Einsiedler, Markus Rauning und Julia Taferner.
- BKA (2014): Frauenförderpläne. Ein Instrument moderner Personalentwicklung (PDF, 140 KB).
- B-PCGK (2017): Bundeskanzleramt Österreich: Bundes Public Corporate Governance Kodex 2017 (B-PCGK 2017). Grundsätze der Unternehmens- und Beteiligungsführung im Bereich des Bundes.
- CGK 2023: Österreichischer Arbeitskreis für Corporate Governance: Österreichischer Corporate Governance Kodex. Fassung Jänner 2023.
- Economica (2021):Frauen in Führungspositionen. Aktuelle Analysen zu Repräsentation und Rahmenbedingungen (PDF, 1 MB). Autorinnen: Miriam Groß, Anna Kleissner, Andrea Pitzschke und Eva Sengschmid (Economica). Herausgeberin: Bundeskanzleramt, Bundesministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration.
- Ministerratsbeschluss (2011): Ministerratsvortrag März 2011 (PDF, 127 KB)
- Ministerratsbeschluss (2020): Ministerratsvortrag 21/7 vom 3. Juni 2020 (PDF, 86 KB)
- Nowotny/Ziskovsky (2021): Kommentar zu §243b UGB in: Straube/Ratka/Rauter: UGB II/RLG. Wiener Kommentar zum Unternehmensgesetzbuch. Webseite.
- Rechnungshof (Bund 2022/11): Aufsichtsräte: Auswahlprozess in Ministerien
Webtipps
- DigiGuide – praktische Hilfestellung für die Gestaltung von Stellenanzeigen
- Frauenförderpreis: Preis für Förderung und Gleichstellung von Frauen in Oberösterreich
- Gütesiegel und Auszeichnungen für innerbetriebliche Frauenförderung equalitA
- Jährlicher Bericht zur Berücksichtigung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Rahmen der Wirkungsorientierung
- Leitfaden der WKÖ zu Diversitymanagement (PDF)
- NESTORGOLD GÜTESIEGEL für alternsgerechte Unternehmen und Organisationen
- Toolbox für den aussagekräftigen Einkommensbericht
- Toolbox für Betriebe des Projekts TRAPEZ
- Unternehmerinnen-Award der Wirtschaftskammer
- Zukunft. Frauen – Das Führungskräfteprogramm der Wirtschaftskammer