Projekte und Materialien

Um die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen langfristig zu erhöhen, braucht es neben einem Mix konkreter Maßnahmen für erwachsene Frauen, wie Zielvorgaben oder Führungskräfteprogramme, auch Projekte für Mädchen und junge Frauen zum Nachwuchs- und Talentemanagement. Unterschiedliche Projekte und Initiativen in Österreich sollen daher Aufmerksamkeit für das Thema Frauen in Führungspositionen schaffen, und Mädchen und Frauen bereits im jungen Alter bestärken und über Möglichkeiten in MINT Berufen informieren. Auch innerbetriebliche Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebes sind von großer Bedeutung.

Projekte und Initiativen in Österreich